2024年3月29日至30日，中冠聯(lián)盟圍繞管理層開展的2024“飛龍計劃”正式啟動，為期兩天的首課《創(chuàng)建領導力》在中冠大學堂順利舉辦。本期課程共計60名中高層管理人員齊聚一堂，共同參與課程的深入學習。

首課《創(chuàng)建領導力》

      本期課程采取理論學習和沙盤模擬訓練相結合的方式，以WHY/WHAT/HOW的思維邏輯和RMCS管理模型為指引，就團隊領導力、對上溝通及對下激勵與輔導三大核心議題進行了深入剖析?；谏鷦吁r活的視頻案例，學員們與案例主人公一同經(jīng)歷管理場景，結合各自的管理技巧和經(jīng)驗深度溝通、激情碰撞，從而深化對理論知識的理解和掌握。

      課程設計中尤為注重學員的參與及互動，全員共分為5個小組進行學習和競賽，利用個人和團隊積分進行激勵及量化管理，現(xiàn)場共學共研、氣氛熱烈。經(jīng)過兩天的通力協(xié)作及精彩比拼，課程尾聲根據(jù)學員的綜合表現(xiàn)評選出了1組最佳團隊及5名優(yōu)秀學員。

最佳團隊

 優(yōu)秀學員

      學習是個人成長的進步階梯，人才的管理是企業(yè)發(fā)展的不竭動力?！帮w龍計劃”的推進是中冠聯(lián)盟重視和追求高素質(zhì)管理人才的重要體現(xiàn)，本期《創(chuàng)建領導力》課程的開展是“飛龍計劃”中提升聯(lián)盟內(nèi)部管理層領導力、強化內(nèi)部治理能力的重要舉措，旨在為聯(lián)盟內(nèi)部的團隊融合和持續(xù)成長再添新動能，不斷助力聯(lián)盟內(nèi)部管理的升級，以期在擘畫中冠聯(lián)盟發(fā)展藍圖的進程中更好的聚力賦能！